江西省教師招聘:贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表(588人)
公告原文>2022下半年贛州市事業(yè)單位公開招聘588人公告(含教師崗)
點(diǎn)擊下載:贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表贛州市2022年下半年事業(yè)單位招聘原則及方法:
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。本次招聘考試進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科及面試,部分崗位在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》中增加對(duì)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),增設(shè)計(jì)算機(jī)卷、財(cái)會(huì)卷試卷。綜合卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,計(jì)算機(jī)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的考評(píng),財(cái)會(huì)卷考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》在《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考評(píng)。其中有專業(yè)知識(shí)考核要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》專業(yè)知識(shí)占《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的40%。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》不指定類別。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,試卷滿分為300分,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。
考生總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。
例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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