贛州教師招聘：贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才20人公告

        江西高校教師招聘溫馨提醒您關(guān)注贛州教師招聘：贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才20人公告。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2023年7月14日。以下是公告詳情：

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　　贛州市第六中學(xué)是贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)參照省重點(diǎn)中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)新建的區(qū)直完全中學(xué)，于2021年秋季投入使用并開(kāi)始招生。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，贛州市第六中學(xué)通過(guò)直接考核的方式面向社會(huì)招聘高層次人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共設(shè)置15個(gè)崗位，全部為贛州市第六中學(xué)高中部教學(xué)崗位，招聘具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員20名，其中高中語(yǔ)文3名，高中數(shù)學(xué)4名，高中英語(yǔ)3名，高中物理2名，高中歷史1名，高中化學(xué)2名，高中生物1名，高中地理2名，高中政治1名,科學(xué)教育1名。

　　具體詳見(jiàn)《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法治觀念，品行端正，為人師表。

　　2.取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱資格。

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.具有扎實(shí)的教學(xué)功底。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及特崗教師、農(nóng)村定向師范生等各類項(xiàng)目人員;

　　6.全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見(jiàn)《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　2.專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇二二版)》(附件2)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。

　　3.各崗位條件中涉及年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

　　4.須取得對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格(報(bào)考科學(xué)教師崗位的考生須具備高中理學(xué)類教師資格證)。

　　5.2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　6.有高中教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位報(bào)考的教師須為現(xiàn)在正在從事高中教學(xué)工作的教師，應(yīng)屆畢業(yè)生不作此要求。

　　7.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

　　2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名形式：本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2023年7月14日。

　　3.報(bào)名步驟：

　　(1)應(yīng)聘者下載填寫《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)。

　　(2)提供以下相關(guān)材料：

　　①《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘教師報(bào)名登記表》;

　　②本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡正反面掃描件;

　　③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2023年6月30日以后，以備核查有效性)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;(2023屆畢業(yè)生如無(wú)法提供，可憑學(xué)院學(xué)籍證明材料或?qū)W生證原件掃描件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并出具權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績(jī)單翻譯件。)

　　④對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證、職稱資格證書及聘書(江西省事業(yè)單位崗位聘用人員備案表)、主要榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件掃描件(2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證)。

　　⑤有高中教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位，須提供工作經(jīng)歷有關(guān)佐證資料原件掃描件(所在學(xué)校出具的工作證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)或與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)等)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月16日(如“5年以上”指至2023年6月16日時(shí)累計(jì)已滿5周年)。工作經(jīng)歷必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷。

　　⑥贛州市內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校在編教師報(bào)考，縣及以下應(yīng)出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得)，市直學(xué)校應(yīng)出具主管部門同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得)，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。贛州市外各級(jí)各類學(xué)校在編教師報(bào)考若被確定為聘用人選應(yīng)在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行與原單位解除聘用合同，如未按期到崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以上材料以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)至郵箱(gzsdlzx2022@163.com)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得變更。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　時(shí)間：2023年7月17日至18日。

　　地點(diǎn)：贛州市第六中學(xué)

　　報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人、復(fù)印件不退還)及1張近期一寸免冠彩色證件照(須與報(bào)名表上的相片同底，背面寫上崗位、姓名)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄資格。資格審查后，對(duì)資格審查合格的考生發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(1)實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，填寫信息必須完整、真實(shí)和有效，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(2)資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該官網(wǎng)發(fā)布。

　　(3)各崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到20名以上(含20名)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知，以1:3的比例入闈面試，末位同分者一并參加面試，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　考生憑《面試準(zhǔn)考證》參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試考核采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試考核成績(jī)采取百分制記分，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。學(xué)校按照崗位計(jì)劃，在面試考核成績(jī)不低于80分的應(yīng)聘人員中，從面試成績(jī)高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)通知公告中進(jìn)行公示。

　　報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分95分及以上)

　　增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不記入總成績(jī)。面試成績(jī)即總成績(jī)。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話或短信通知)之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

　　(五)考察

　　主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。考察一般采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

　　以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從面試考核成績(jī)不低于80分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議，確定為聘用對(duì)象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);區(qū)黨群工作部簽發(fā)干部商調(diào)函或調(diào)檔函后，聘用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用。

　　正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

　　(八)待遇

　　享受贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)在編教師福利待遇，按規(guī)定申請(qǐng)人才住房。

　　五、其他

　　本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生在招聘全過(guò)程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消其聘用資格。

　　本次招聘將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　本公告未盡事宜，由贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：贛州市第六中學(xué)：0797-8165987

　　監(jiān)督電話：中共贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社管局紀(jì)委：0797-8378739

　　贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局：0797-8372619

　　附件：

　　1.《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位表》

　　2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇二二版)》

　　3.《贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘教師報(bào)名登記表》

　　贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招考工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年6月29日

　　

　　掃描二維碼下載附件

　　以上是關(guān)于贛州教師招聘：贛州市第六中學(xué)2023年考核招聘高層次人才20人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、贛州教師招聘等，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)