2020江西昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘公告

　　為進一步加強我區(qū)幼兒教師隊伍建設，加快我區(qū)學前教育發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制幼兒教師23名。現(xiàn)將招聘公辦幼兒園合同制教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《2020年昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘崗位信息表》(見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質好、熱愛幼兒教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，無違法違紀行為。

　　2.已取得幼兒園及以上教師資格證書的人員(未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，可“先上崗，后考證”)。

　　3.具有全日制大專及以上學歷(含2020年應屆畢業(yè)生)。

　　4.城市崗位年齡不超過35周歲，即為：1984年3月1日以后出生(含3月1日)，農(nóng)村崗位年齡不超過40周歲，即為：1979年3月1日以后出生(含3月1日)。

　　5.身體條件符合《江西省申報認定幼兒園教師資格人員體檢辦法》。

　　6.有下列情形之一的不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(2)曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期限的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、發(fā)布公告時間：2020年5月25日～6月1日。

　　四、報名時間、地點

　　1、報名時間：2020年6月2日8:00-17:00;

　　2、報名地點：昌江區(qū)教育體育局二樓大會議室。

　　五、工作程序及錄用辦法

　　1、填表：參與招聘人員在該公告的附件中自行下載打印相應表格。

　　2、報名與資格審查：

　　(1)本人憑《昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘報名表》(見附件2)到昌江區(qū)教育體育局二樓大會議室報名，不能委托代人辦理。逾期不予受理;

　　(2)報名時攜帶身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供學校如期畢業(yè)證明)、教師資格證原件和復印件、3張一寸免冠近期同底照片。

　　提供學校如期畢業(yè)證明的應屆生必須作出如期獲得畢業(yè)證的承諾。

　　經(jīng)審查后，原件退回，復印件和證明留存。

　　3、筆試

　　(1) 筆試時間：另行通知。

　　(2)筆試地點：待定。

　　(3)筆試內容為“幼兒教育綜合知識”一科。筆試不指定教材，考試依據(jù)《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》，筆試滿分為100分。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

　　(4)考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　(5)違紀處理規(guī)定。考生有違規(guī)違紀行為的按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。

　　(6)公布筆試成績及確認入闈面試名單。筆試后公布筆試成績，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單將在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。

　　4、面試

　　面試采取說課和才藝展示的形式進行，滿分為100分。說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數(shù)。《面試方案》另行制定。面試時間和地點在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。

　　5、考核

　　考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，擬聘人員要提供以下材料進行考核：

　　(1)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)現(xiàn)實表現(xiàn)證明。全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)的情況。

　　(2)縣級衛(wèi)健部門有無違反計劃生育政策證明。

　　考試成績、體檢等有關情況在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公布。

　　6、公示

　　區(qū)教師招聘工作領導小組根據(jù)資審、筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分進行等額遞補。

　　最后一名成績相同處理辦法：若總分相同則錄取面試成績高者;若最后一名出現(xiàn)筆試、面試成績并列，則增加錄用計劃。

　　7、簽訂合同

　　公示結束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，報區(qū)人力資源和社會保障局備案，并辦理工資、“五險一金”等手續(xù)。聘用人員實行勞動合同制管理，合同期限為3年，未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，試用期一年，須在2021年8月31日前取得教師資格證，否則依法解除聘用合同。用人單位每年對聘用人員進行考核，三年考核合格的可續(xù)簽勞動合同，有一年不合格的，勞動合同終止。

　　六、工資待遇

　　合同制幼兒教師月工資參照昌江區(qū)中心幼兒園公辦教師月工資標準由區(qū)財政發(fā)放，并由區(qū)財政按相關規(guī)定購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等五險一金，其中個人繳納部分由個人支付。

　　咨詢電話：0798-8337023

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　　2020年昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘崗位信息表.xls

　　昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘報名表.docx

　　昌江區(qū)教育體育局

　　2020年5月25日

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