事業(yè)單位招聘：2023年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員679名考試時間

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　　1.筆試時間和地點。筆試時間為2023年5月20日?？键c設(shè)在吉安市區(qū)，具體時間地點見筆試準考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》、《綜合應(yīng)用能力(A類)》兩科，每科滿分150分,考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷，題本為合訂本。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

　　3.筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后登錄吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢本人筆試成績。閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。低于最低合格分數(shù)線的考生不得入闈面試。

　　4.根據(jù)崗位計劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：一般崗位計劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數(shù)為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。備注有“特殊崗位，面試采取專業(yè)技能測試(或綜合面試)方式”的崗位，按照1:5的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。

　　5.考試結(jié)束后，視考試成績具體情況進行雷同分析，經(jīng)甄別為雷同試卷的，將依法進行處理。

　　入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分數(shù)線、資格審查及面試有關(guān)事項將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公告。

　　(二)資格審查

　　1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各縣(市、區(qū))人社局和招聘單位主管部門具體負責(zé)。

　　2.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?？忌嬖嚽斑M行資格審查需攜帶以下資料：

　　①本人簽名確認的《吉安市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件1份(報名系統(tǒng)里打印);

　?、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份;

　?、蹖W(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份;

　?、芙?寸彩色證件照片兩張;

　　⑤報考人員為在職人員的，還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

　　⑥報考崗位有工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明、工資流水等證明材料，工作年限終算時間為2023年3月31日)。

　　3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進行面試。遞補考生筆試成績不得低于劃定的最低合格分數(shù)線。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

　　(三)面試

　　1.一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

　　3.備注有“特殊崗位，面試采取專業(yè)技能測試(或綜合面試)方式”的崗位，面試工作另行安排。

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