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當前位置 : 江西教師招聘網 > 國編每日一練 > 2022江西教師招聘考試每日一練(6月14日)

2022江西教師招聘考試每日一練(6月14日)

2022-06-14 08:57:16

江西教師招聘網

【導讀】江西教師招聘考試歷年來考情都是十分嚴峻的,為了讓廣大考生能夠更有方向的備考,江西教師招聘考試網特此準備國編每日一練五道練習題,讓考生可以熟悉教育教綜考試題型。讓我們開始答題吧!

  1.根據學習動機的社會意義,可以把學習動機分為( )。

  A.社會動機與個人動機

  B.工作動機與提高動機

  C.高尚動機與低級動機

  D.交往動機與榮譽動機

  2.內化是指在思想觀念上與他人的思想觀點一致,將自己所認同的思想和自己原有的觀點.信念融為一體,構成一個完整的( )。

  A.認知結構

  B.價值體系

  C.觀念系統

  D.策略框架

  3.“學不躐等”“不陵節而施”所體現的教學原則是( )。

  A.因材施教原則

  B.啟發性原則

  C.循序漸進原則

  D.直觀性原則

  4.通過( )評價,教師可以了解學生對新學習任務的準備狀況,確定學生當前的基本能力和起點行為。

  A.形成性

  B.總結性

  C.準備性

  D.診斷性

  5.教師在教學過程中呈現問題的不同方式將影響個體對問題的解決,這是( )對于問題解決的影響。

  A.知識經驗

  B.定勢

  C.問題表征

  D.心理準備

  答案及解析:

  1.【答案】C 【解析】按照學習動機是否具有社會意義,學習動機可以分為高尚動機與低級動機。故本題選C。

  2.【答案】B 【解析】內化指在思想觀點上與他人的思想觀點一致,將自己所認同的思想和自己原有的觀點、信念融為一體,構成一個完整的價值體系。故本題選B。

  3.【答案】C 【解析】 “學不躐等”解釋為學習不能超越次第,應循序漸進。“不陵節而施”解釋為不超過學的人的接受能力而進行教育,體現了循序漸進的原則。故本題選C。

  4.【答案】C 【解析】按評價功能分類,教學評價可分為診斷性評價、形成性評價和總結性評價。其中診斷性評價診斷性評價也稱為教學前評價或前置評價,一般是在某項活動開始之前,為使計劃更有效地實施而進行的評價。通過診斷性評價,教師不僅可以了解學生學習的準備情況,也可以了解學生學習困難的原因,由此決定對學生采取解決策略。故本題選C。

  5.【答案】C 【解析】問題表征指個體在頭腦中,記載理解和表達問題信息的方式。一般分為語言表征和表象表征兩種形式。前者是指用語言的形式在頭腦中對要解決的問題進行表征;后者是在頭腦中形成問題的“視覺”表象。故本題選C。

以上是關于江西教師招聘考試每日一練(6月14日)的所有內容,希望能幫助到你!大家如果想獲取更多江西教師招聘考試網的信息,如江西招教公告、江西招教資訊、江西教師招聘每日一練、江西教師招聘報名入口、江西教師招聘備考資料等,敬請關注江西教師招聘考試網

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關鍵詞: 江西教師招聘考試

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