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江西教師招聘面試技巧：重點突出

2022-08-10 10:16:36

　　【導(dǎo)讀】很多考生報考了江西教師招聘考試，但是由于是第一次參加，因此在考試過程中容易犯一些錯誤，針對這個問題，江西教師招聘面試整理了以下面試技巧，希望對有需要的考生有所幫助：

江西教師招聘面試技巧：重點突出

　　講課內(nèi)容要有重點，這是基本要求。應(yīng)聘人員切不可在面試的時候出現(xiàn)面面俱到的問題，不肯舍得一些不能突出面試者能力的問題只會影響面試成績。應(yīng)聘人員如果講課文時方方面面都提到，結(jié)果只能是蜻蜓點水。有的應(yīng)聘人員在面試時，對作者介紹、文章層次各個步驟都進行了很認(rèn)真的分析，然而這樣做只能是白費力氣。面面俱到既不能突出重點，也不能顯示你的特長，而面試是有嚴(yán)格時間限制的，最少有15分鐘，最多也很少超過30分鐘，那么面試者如何在短時間里發(fā)揮出最佳水平，突出自己的能力，在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，取得面試高分，最為重要的一點是，應(yīng)聘者在面試過程中盡量做到突出課文重點，達(dá)到新課標(biāo)的要求。

　　文章不要講得太多。有些老師對文章學(xué)有些研究，結(jié)果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖，比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應(yīng)、描寫分類、表達(dá)手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講，而不應(yīng)是課堂的重點。面試者要注意面試過程中出現(xiàn)此類問題。

　　課堂形式是很容易學(xué)來的，但對課文的理解分析卻不是那么容易。老師上一堂好課，需要長期的積累，但是對于剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說做到厚積薄發(fā)是不可能的，那么就需要掌握一些技巧來應(yīng)付面試，起碼要在同等條件下脫穎而出。

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