2022年贛州瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作方案

　  【導(dǎo)讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關(guān)注2022年贛州瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作方案。面試時(shí)間：2022年7月27日。詳情如下：

　　根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》《贛州市2022年中小學(xué)教師招聘面試方案》和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞金市2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發(fā)〔2022〕26號(hào))精神，為做好2022年我市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作，特制定本方案。

　　一、資格審查

　　(一)審查對(duì)象

　　參加了2022年江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗教師)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳公布的瑞金市2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員和調(diào)劑入闈面試人員。

　　(二)審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.審查時(shí)間：

　　(1)第一批入闈人員：7月21日

　　(2)調(diào)劑的入闈人員：7月23日

　　2.審查地點(diǎn)：瑞金市教育體育局四樓會(huì)議室

　　(三)考生需提供的材料

　　參加資格審查的入闈人員，須提供以下材料：

　　1.填寫好的《瑞金市2022年教師招聘報(bào)名信息表》1份(附件4)。

　　2.筆試準(zhǔn)考證。

　　3.身份證原件和復(fù)印件。

　　4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校如期畢業(yè)證明材料)。

　　5.歷屆未就業(yè)的全日制畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或人才交流中心(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)出具的人事代理證明。

　　6.教師資格證原件和復(fù)印件。已申報(bào)2022年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明(證明寫清學(xué)段和學(xué)科)。

　　7.近期一寸彩色照片兩張。

　　8.已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報(bào)考證明(附件5);服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，應(yīng)提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。

　　復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一式兩份，上交一份，本人留存一份。

　　(四)組織審查

　　瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，對(duì)入闈面試人員所提供材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審查。資格審查合格的，發(fā)給《資格審查合格證》，作為參加面試的憑證。資格審查材料不完整的，需在 7月24日資格審查工作結(jié)束前補(bǔ)齊相關(guān)材料，遇特殊情況需延期提供材料的，必須經(jīng)資格審查小組批準(zhǔn)。資格審查不合格的，不能參加面試。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，審查小組對(duì)考生資料、信息有疑議的，有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀(jì)等情況，取消其面試或聘用資格。

　　(五)入闈面試人員調(diào)劑

　　根據(jù)上級(jí)教師招聘有關(guān)崗位調(diào)劑的規(guī)定，我市自主招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師未完成的招聘計(jì)劃，不調(diào)劑到瑞金市全省統(tǒng)一招聘農(nóng)村初中特崗教師相應(yīng)學(xué)科崗位。

　　二、面試工作

　　(一)面試安排

　　面試學(xué)科及人員分組：見附件1《瑞金市2022年教師招聘面試安排表》。面試具體人數(shù)以調(diào)劑后資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)。

　　面試時(shí)間：2022年7月27日。

　　面試地點(diǎn)：瑞金一中。

　　(二)面試成績計(jì)算方法

　　面試總分100分，每個(gè)面試組設(shè)評(píng)委5人，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。

　　幼兒園學(xué)前教育教師崗位設(shè)5個(gè)面試組，其他崗位共設(shè)4個(gè)面試組。

　　按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2020〕25號(hào)文件規(guī) 定，音樂、舞蹈、體育、美術(shù)和幼兒園學(xué)前教育教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　(三)面試內(nèi)容和形式

　　1.初中、小學(xué)崗位

　　(1)試教內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材(見附件2《瑞金市2022年教師招聘面試教材》，具體內(nèi)容以抽簽的方式確定。考生根據(jù)所抽取的某一課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行無生課堂教學(xué)，展示對(duì)教材的處理和課堂教學(xué)的理念、思維、過程和技能技巧。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。

　　2.幼兒園崗位

　　幼兒園學(xué)前教育、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位根據(jù)所出示的主題，設(shè)計(jì)一堂教學(xué)活動(dòng)，具體內(nèi)容以抽簽的方式確定。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間10分鐘。

　　(四)面試實(shí)施程序

　　1.面試工作布置。 7月26日上午9:00至11:00在瑞金一中大禮堂進(jìn)行面試工作培訓(xùn)布置會(huì)。所有面試人員佩戴好醫(yī)用口罩從瑞金一中東門進(jìn)入，接受體溫測(cè)量后于 8:40前到瑞金一中大禮堂。同一學(xué)科分上下午面試的，抽簽確定面試午別。

　　2.面試流程

　　(1)7月27日，上午面試的考生于早上7:30、下午面試的考生于中午12:30到達(dá)瑞金一中東門接受體溫檢測(cè)、核驗(yàn)健康碼。體溫<37.3℃者允許參加面試。

　　(2)考生早上8 :00 (下午面試的中午13:00憑身份證和資格審查合格證進(jìn)入相應(yīng)候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格，不得再入場(chǎng))，將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處，抽簽確定面試順序。

　　(3)需備課的學(xué)科，面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內(nèi)容后備課。面試教材面試點(diǎn)提供(小學(xué)體育不提供教材)。教案寫清組別、午別和順序，不得出現(xiàn)面試人員姓名和其他身份信息。

　　(4)面試開始，考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下依次進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試室或測(cè)試地點(diǎn)面試。考生在面試過程中不得透露姓名和其他身份信息。試教結(jié)束后，將備課稿交評(píng)委。

　　(5)面試結(jié)束后，考生領(lǐng)取本人物品后離開考場(chǎng)。

　　(6)面試成績的公布。前3名考生面試結(jié)束后，由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的原始面試成績，經(jīng)工作人員確認(rèn)后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。之后，每名考生每個(gè)面試項(xiàng)目結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布該面試項(xiàng)目原始成績。面試工作結(jié)束兩天內(nèi)，入闈人員名單在瑞金教體微信公眾號(hào)公布。

　　面試具體流程見《瑞金市2022年教師招聘面試操作流程》(附件3)。

　　三、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)考點(diǎn)管理。面試實(shí)行封閉管理，全程視頻監(jiān)控。

　　(二)考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律并服從考試工作人員管理，不得有影響面試公平的行為，不得擾亂考場(chǎng)及其它面試工作地點(diǎn)的秩序。

　　(三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，入闈人員體檢、選崗和聘用等事項(xiàng)按《瑞金市2022年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作方案》規(guī)定進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。

　　入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，在該學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(bǔ)(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

　　(四)違規(guī)違紀(jì)處理辦法

　　瑞金市2022年招聘中小學(xué)幼兒園教師面試工作將實(shí)行全程監(jiān)督，所有工作人員和面試人員要嚴(yán)格按照面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有玩忽職守、徇私舞弊或弄虛作假等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)瑞金市教育體育局不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

　　(六)本方案在瑞金人民政府網(wǎng)(http://www.ruijin.gov.cn/)和瑞金教體微信公眾號(hào)公布，入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。

　　四、面試疫情防控的要求

　　本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　(一)所有考生需提交資格審查前和考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版和電子版均可)。

　　(二)除進(jìn)入資格審查和考場(chǎng)核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出資格審查和考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　(三)考生有以下情形的，不得參加資格審查和考試：(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;(2)處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。(3)考前10天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。(5)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。(6)考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請(qǐng)按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等措施不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　(四)考試當(dāng)日，考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，憑二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺接受身份核驗(yàn)。考生入場(chǎng)必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測(cè)陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可)，接受體溫檢測(cè)(不超過37.3℃)。通過檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排。

　　(五)凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實(shí)疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　(六)疫情防控具體要求請(qǐng)通過國務(wù)院客戶端電話咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。

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　　1.瑞金市2022年教師招聘面試安排表

　　2.瑞金市2022年教師招聘面試教材

　　3.瑞金市2022年教師招聘面試操作流程

　　4.瑞金市2022年教師招聘報(bào)名信息表

　　5.瑞金市2022年教師招聘工作安排

　　6.同意報(bào)考證明

 

       以上是關(guān)于2022年贛州瑞金市中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作方案的簡要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績查詢、報(bào)名入口，歷年真題、面試名單等，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)