2022年上饒弋陽縣中小學（含特崗）教師招聘面試公告

　  【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年上饒弋陽縣中小學（含特崗）教師招聘面試公告。面試時間：8月2日。詳情如下：

　　為確保我縣2022年中小學(含特崗，下同)教師招聘面試工作“公平公正，公開透明，擇優有序”進行，根據《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號)《江西省2022年中小學教師招聘公告》以及《江西省組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案》(贛教字〔2009〕9號)《江西省2022 年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》等文件有關要求，結合我縣實際情況，現將面試有關事項公告如下：

　　一、面試對象

　　經資格復審合格、公示無異議的筆試入闈(含調劑入闈)人員。

　　二、面試安排

　　(一)面試時間：8月2日。

　　面試當天，考生必須攜帶本人身份證及《面試準考證》于7:20前到達指定面試地點候試室。面試當日7:35后，考生不得進入面試候試室。因考生遲到造成無法面試的所有責任，由考生自行承擔。

　　(二)面試地點

　　弋陽縣第一中學(3、4號樓)，體育學科專業技能測試場地在弋陽縣第一中學田徑場(全民健身中心)。

　　(三)面試評委

　　由縣人社局、縣教體局負責臨時邀請外地評委(紀檢人員監督)。

　　(四)面試形式及內容

　　1.面試形式。本次面試各招聘崗位面試形式統一為說課。音樂、體育、美術崗位面試形式除說課外，還須測試專業技能。

　　2.面試內容。面試內容由面試評委現場確定，說課使用的教材及版本統一由面試組織方提供，可能存在與當下學生使用版本不一致的現象，使用教材及版本見附件2。

　　3. 音樂、美術、體育專業技能測試形式及內容如下：

　　(1)音樂專業技能測試內容：

　　視唱和才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一，考場準備電鋼琴，其他樂器考生自備)。

　　(2)體育專業技能測試內容：

　　100米跑和立定跳遠。其中，100米跑必須采用蹲踞式起跑，考生測試時須穿普通跑鞋，不得穿釘鞋, 每組第一次起跑犯規的考生給予警告，之后同一組的一名或多名考生每次起跑犯規，均將被取消該單項的考試資格，判單項成績為0分，且不予補考。

　　立定跳遠考生穿常規運動鞋進行測試,考生測試三次，以最佳成績為最終成績。

　　(3)美術專業技能測試內容：

　　速寫。面試組織方提供繪畫用紙，其余繪畫工具一律自備。

　　(五)面試流程

　　1. 一般崗位面試流程：

　　①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘)。

　　2. 音樂崗位面試流程：

　　①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘);④專業能力測試(視唱2分鐘;才藝表演三選一，5分鐘)。

　　3. 體育崗位面試流程：

　　①抽簽;②專業能力測試(100米、立定跳遠);③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。

　　4. 美術崗位面試流程：

　　①抽簽;②專業能力測試(速寫，30分鐘);③候試;④編寫說課稿(30分鐘);⑤說課(10分鐘)。

　　(六)面試成績評定

　　1.面試分值

　　(1)普通崗位面試總分為100分(說課100分)。

　　(2)音樂崗位面試總分200分，其中說課100分，專業技能測試100分(視唱50分，才藝表演50分)。

　　(3)體育崗位面試總分200分，其中說課100分，專業技能測試100分(100米跑50分，立定跳遠50分)。

　　(4) 美術崗位面試總分200分，其中說課100分，速寫100分。

　　考官根據考生的綜合表現評分，統計考生面試成績時，去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分作為考生的面試成績，成績保留小數點后兩位(四舍五入)。

　　2.考生最終成績計算辦法

　　普通學科考生最后總成績按筆試50%，面試50%的權重計算。

　　音樂、體育、美術學科考生最后總成績按筆試40%，面試60%的權重計算。

　　考生最后成績計算公式如下：

　　(1)普通中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);

　　(2)音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

　　例：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分220分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。

　　小學音樂教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分190分;面試滿分為200分，而考生實際得分為150分，則該考生總成績=190×(40÷250)+150×(60÷200)=30.4+45=75.4分。

　　三、確定參加體檢人員

　　1. 面試人數達到規定比例的崗位。根據考生筆試和面試總成績從高分到低分確定為參加體檢人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定為參加體檢人員，若筆試和面試成績均相同，則同時確定為參加體檢人員。

　　2.面試人數未達到規定比例的崗位。在不超過該崗位招聘計劃總數的前提下，崗位計劃中符合規定面試比例的崗位按總成績從高到低確定為參加體檢人員;崗位計劃中不足規定面試比例的崗位，考生面試成績必須達到60分及以上(按百分制計算)，才能按總成績從高到低確定為參加體檢人員，面試成績未達到60分者不予擬聘，并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高到低依序遞補，若總成績相同，則以面試成績高的確定為參加體檢人員。

　　例：某崗位計劃招聘3人，按規定面試比例應入闈9人，實際參加面試人員為7人，則總成績第一、二名者屬于規定面試比例的崗位計劃，應按總成績從高分到低分確定為參加體檢人員;總成績第三名者屬于不足規定面試比例的崗位計劃，則面試成績必須達到60分及以上(百分制)，才能確定為參加體檢人員，若總成績第三名的考生面試成績未達到60分，則不予擬聘，并對面試成績達到60分及以上的考生按總成績從高分到低分依序遞補。

　　四、體檢

　　參加體檢人員按照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)執行。體檢工作實行責任追究制。因體檢不合格或放棄體檢而出現的缺額，由招聘工作領導小組決定是否遞補。

　　具體體檢時間和地點會在“弋陽教育”“弋陽人社”等微信公眾號上發布。

　　五、政治審查

　　主要對考察對象思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復核。考生須在規定的時間，攜帶以下材料，前往弋陽縣人才交流中心(弋陽縣人力資源和社會保障局四樓)進行政治審查。

　　1.提交考生個人檔案;

　　2.由考生本人戶籍所在地公安機關出具有無違法犯罪記錄證明;

　　3.考察對象提供招聘崗位所要求的各類證件的原件及復印件重新復核。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。已通過教師資格現場認定，取得教師資格認定機構出具的合格證明，目前正在辦理教師資格證書的，須現場簽訂承諾書，承諾于當年8月31日前，取得符合報考崗位條件的教師資格證。

　　4.考生身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件。暫未取得畢業證(學位證)的應屆畢業生，須現場簽訂承諾書，承諾于當年8月31日前，取得符合報考崗位條件的畢業證(學位證)。

　　凡受到公安機關拘留(含拘留)以上處罰、不符合錄取資格以及政治審查不合格者取消其聘用資格。因政治審查不合格產生的空缺，由招聘工作領導小組決定是否遞補。

　　六、擬聘公示

　　經面試、體檢、政治審查合格后，確定為擬聘人員，并同步在弋陽縣人民政府網(政務公開欄中的部門)及“弋陽教育”“弋陽人社”微信公眾號上公示。公示期為七天，公示期滿無異議后正式聘用。

　　七、聘用

　　擬聘人員經公示無異議后，經弋陽縣中小學(含特崗)教師招聘面試工作領導小組研究，由弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局辦理聘用手續。聘用人員于當年秋季開學前經崗前培訓后上崗，服務期不少于5年。

　　資格復審時因暫未取得教師資格證或畢業證(學位證)而簽訂承諾書的人員，須在承諾書規定的時間內分別向縣人社局、縣教體局提交教師資格證或畢業證(學位證)原件，如教師資格證書原件暫未下發，須提供教師資格認定機構出具的合格證明。逾期未提交上述原件或證明者，視為資格審查不合格，取消聘用資格，并由招聘工作領導小組決定是否遞補。

　　八、防疫要求

　　詳見《弋陽縣2022年中小學教師招聘面試疫情防控公告》。

　　九、其他

　　1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《江西省2022年中小學教師招聘公告》《江西省2022年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　2. 《面試準考證》領取時間為考生面試前一天上午8:30至11:30，即8月1日上午領取。《面試準考證》領取地點：弋陽縣教育體育局組織人事股(二樓)。考生領取準考時須提供身份證原件核驗，簽字確認后方可領取。

　　3.考生除身份證、《面試準考證》外，不準攜帶任何物品進入候試室。面試過程中發現有夾帶資料及通訊工具的，一律按舞弊處理。

　　4.考生進入候試室后，要注意保持考場肅靜，不得大聲喧嘩。考生經工作人員引導抽簽后，不得以任何形式泄露本人姓名及身份，發現泄露本人信息的按舞弊處理。

　　5.考生面試結束后，統一在候分室休息等待，待簽字確認面試成績后立即離開，不得返回備課室和候試室。

　　6.考生須聽從考場工作人員管理，不得蓄意聚眾鬧事，擾亂考場秩序，否則統一按舞弊處理，涉嫌違法的將交由司法機關處理。

　　7. 本公告最終解釋權歸弋陽縣人力資源和社會保障局、弋陽縣教育體育局所有。

　　聯系電話：0793—5821700(縣人力資源和社會保障局)0793—5900157(縣教育體育局)

　

 

　　弋陽縣教育體育局 弋陽縣人力資源和社會保障局

　　2022年7月26日

　　 以上是關于2022年上饒弋陽縣中小學（含特崗）教師招聘面試公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、面試名單等，敬請關注江西教師招聘考試網