2022年萍鄉安源區招聘教師面試有關事宜公告

　  【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年萍鄉安源區招聘教師面試有關事宜公告。面試時間：2022年8月9日7:00開始。詳情如下：

　　一、面試對象

　　已通過資格審查并領取準考證的入闈面試人員請于8月5日(上午9:30-11:30，下午2:00-4:00)到安源區教師發展中心四樓領準考證。

　　二、面試時間、地點、內容

　　(一)面試時間

　　2022年8月9日7:00開始

　　(二)面試地點

　　安源學校

　　(三)面試內容

　　1.萍鄉市各中小學現行使用的教材。

　　2.除音體美外各學科招聘崗位面試內容為無生試講，試講內容抽簽確定，試講前備課30分鐘，試講時間控制在10分鐘以內，計100分。

　　3.音樂招聘崗位面試內容：聲樂(自選歌曲)、器樂(自選樂器演奏)、舞蹈(自選舞表演)以上三個項目自選兩項(合計控制在10分鐘以內)和無生試講(時間控制在10分鐘以內，試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。聲樂、器樂、舞蹈任選兩項各20分，共計40分;試講計60分，共計100分。小學音樂學科面試先進行專業技能測試，再進行試講，舞蹈不能超過3分鐘，配樂需自行下載或制作好(MP3格式存放在U盤中，U盤中只存放配樂文件，不得使用手機，做好配樂不能播放的準備)。

　　4.體育招聘崗位面試內容：專業技能測試分為必考項目和自選項目，時間控制在20分鐘以內，無生試講控制在10分鐘以內(試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。必考項目計20分、自選項目計20分，兩項共計40分;試講計60分，共計100分。中小學體育學科面試先集中進行專業技能測試，再進行試講。

　　①必考項目：隊列操練與口令(立正、稍息、向右看齊、向前看、原地間轉法、齊步走、正步走、跑步走)和立定跳遠。要求：展示時必須邊司口令邊示范;

　　②自選項目：籃球(半場往返運球上籃，左右兩邊各一次)、足球(顛球和運球繞桿射門)、排球(原地正面雙手墊球，對圈)、武術(各種拳術、器械套路任選一項)、健美操(不提供音樂播放設備)等體育項目自選一項展示。

　　5.美術招聘崗位面試內容：速寫(由評委指定內容)25分鐘，無生試講控制在10分鐘以內(試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。速寫計40分，試講計60分，共計100分。中小學美術科目面試先集中進行專業技能測試，再進行試講。

　　6. 音樂教師面試人員應自帶配樂(下載到U盤)并在進入考場前換好服裝，鋼琴由考點提供，其它樂器自備。美術教師面試人員除速寫畫紙外其余用品自備。體育教師面試人員自選項目用品(除籃球、足球、排球)自備。

　　三、面試程序

　　(一)報到、候考參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試準考證)，于面試當天上午7:00前通過驗證安檢入場到候考室(按候考室門上張貼崗位及姓名座位安排就坐)報到，面試當天7:10后，考場實行封閉管理，未到的面試人員作遲到處理，遲到考生不得參加考試。

　　(二)抽簽7:30參加面試考生須進行崗位抽簽和順序抽簽，并按抽簽順序參加面試。

　　(三)備課考生按抽簽順序進入備課室，開始備課。

　　(四)面試無生試講，在聯絡員引導下進入面試室，考生進入后開始試講，面試結束后備課稿上交工作人員備查。音體美專業在聯絡員引導下進行專業技能測試和試講。(五)宣布成績現場公布面試成績，考生當場簽名確認。

　　四、面試紀律

　　(一)考生接到面試通知后，需申領“贛通碼”(可在“支付寶”中申領)。應試人員必須提前做好核酸檢查，自備口罩等防疫用品，提前半小時到達考點學校入口，主動出示準考證、有效身份證、48小時內有效核酸檢測報告及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

　　(二)面試時如出現缺考(自動放棄)、遲到、作弊、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(三)候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經同意后由工作人員陪同方可離開。

　　(四)面試考生服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場，已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管，否則按作弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊。

　　(五)備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。

　　(六)面試時，考生不得向評委透露姓名、工作單位、工作經歷等任何個人信息，否則由面試室紀檢人員當場取消考試資格，成績以零分計算。

　　(七)考生不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

　　五、總成績計算

　　(一)依據省招聘公告規定，考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分250)+面試成績×(50÷面試總分100)。音體美考生總成績 = 筆試成績×(40÷筆試總分250)+面試成績×(60÷面試總分100)。

　　(二)評委根據考生的面試情況現場打分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，取其平均分作為考生面試最終得分，分值精確到小數點后2位。

　　(三)根據筆試和面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員(總成績相同時，面試分數高者優先;總成績和面試成績均相同時，筆試成績中與報考專業相符的學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)。

　　(四)招考崗位面試人員數小于等于該崗位招聘計劃數，則該崗位面試人員面試成績不得低于同一面試組面試平均分(畸形分、零分考生不參與計算平均分)或總分高于75分，方可進入體檢環節。

　　六、其他事項

　　(一)資格審查工作貫穿招聘錄用全過程，如發現違紀違規者，一律取消聘用資格。

　　(二)本次面試工作在安源區教師招聘領導小組直接領導下進行，面試規則解釋權歸安源區教師招聘領導小組。 聯系電話：0799-6661286(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)

　　萍鄉市安源區教師招聘領導小組

　　2022年8月1日

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