2023年南昌市灣里管理局公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師20人公告

       江西教師招聘溫馨提醒您關(guān)注南昌教師招聘：2023年南昌市灣里管理局公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師20人公告！報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日至2023年6月6日下午17:00止。以下是公告詳情：

> 教師就業(yè)投遞簡(jiǎn)歷找好工作，獲取更多機(jī)會(huì) <

簡(jiǎn)歷填報(bào)>【江西教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】

　　為進(jìn)一步充實(shí)我局幼兒園教師隊(duì)伍，滿足學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)管理局研究決定，同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名幼兒園教師(因受編制所限，實(shí)行編外管理，工資待遇等參照我局同類(lèi)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)住房公積金并簽訂聘用合同)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘教師崗位為城鎮(zhèn)、農(nóng)村幼兒園教師，共招聘20名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)名資格

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　(二)具有本科及以上學(xué)歷，具備教師資格證書(shū)。包括以下兩類(lèi)人員：

　　1.已取得教師資格證和畢業(yè)證的人員。

　　2.能在2023年8月底前取得教師資格證和畢業(yè)證的人員。

　　(三)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)報(bào)考人員年齡在35周歲以下(即1987年5月1日以后出生)。

　　(五)在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)、幼兒園任教，具有教師資格證的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園任教累計(jì)不少于5年(即：2018年9月及以前參加工作，“三支一扶”支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年)，且在筆試報(bào)名截止日前取得現(xiàn)任教中小學(xué)校、幼兒園及教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師，在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前由所在單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)同意的解除聘用關(guān)系證明，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

　　(六)現(xiàn)灣里管理局在編或編外教師不得報(bào)考。

　　(七)考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。不符合崗位條件者，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

　　(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;被教育部門(mén)解聘、辭退的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘方法

　　本次招聘采取筆試加面試方式統(tǒng)一招聘(崗位不分單位幼兒園)。在筆試的基礎(chǔ)上按1:3的比例從高分到低分確定面試人員，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按30%的比例計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，面試成績(jī)按70%的比例計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、選崗、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及繳費(fèi)

　　 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好資格審查材料。

　　報(bào)名時(shí)間:2023年5月23日至2023年6月6日下午17:00止。

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“2023年灣里管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告”專(zhuān)題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息、按崗位要求上傳資格審查所需提交的相關(guān)證明材料(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個(gè)月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)，完成在線報(bào)名。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年6月7日上午9:00止。

　　網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生可在2023年6月8日上午9:00至6月10日9:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進(jìn)入“2023年灣里管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告”專(zhuān)題，登入報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

　　  公布筆試成績(jī)：考生筆試成績(jī)請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　面試入闈考生按以下順序分別整理并裝訂好相關(guān)材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　1.教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名表(由考生進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行打印后親筆簽名)。

　　2.有效的二代身份證。

　　3.畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》：學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有效期要截止2023年8月31日，如8月31日未提供備案，取消錄取資格。

　　4.教師資格證。在資格審查時(shí)未取得教師資格證的，需提供筆試成績(jī)單、普通話證書(shū)、面試準(zhǔn)考證以及2023年8月31日前取得教師資格證的承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。

　　5.報(bào)考證明或特崗服務(wù)期滿的證明。在職在崗人員須提供原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。

　　因自動(dòng)放棄，資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)遞補(bǔ)后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間另行通知。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試方式：采用說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能展示的成績(jī)比例為1:1。

　　面試流程：報(bào)到→抽簽(考場(chǎng))→候考→抽簽(順序)→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。

　　面試成績(jī)的計(jì)算方法：

　　1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

　　2.考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試修正成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù))。

　　3.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(30÷筆試總分)+面試成績(jī)×(70÷面試總分)。

　　(五)體檢、政審

　　體檢人員名單按個(gè)人綜合成績(jī)由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)并列依次按面試成績(jī)高低、是否中共黨員、全日制學(xué)歷層次高低先后確定，下同)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)幼兒園教師資格體檢辦法》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　由黨群工作部、紀(jì)工委、人社辦、教體辦聯(lián)合對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考核。凡不符合招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢合格。

　　(六)公示、選崗、聘用及有關(guān)待遇

　　考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò)，產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢、政審合格。

　　公示通過(guò)后，錄用人員按綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗。

　　選崗?fù)瓿珊笤谶x崗確認(rèn)單上簽字確認(rèn)。如因考生在選崗環(huán)節(jié)中放棄產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分并體檢、政審、公示合格。

　　對(duì)招聘錄用的新教師，一律實(shí)行編外聘用管理，其待遇標(biāo)準(zhǔn)參照我局以往招聘編外幼兒園教師工資待遇，比照同類(lèi)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期五年(含試用期一年)。試用期滿經(jīng)主管部門(mén)考核合格后轉(zhuǎn)正，如試用期考核不合格，則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開(kāi)工作崗位的，當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。

　　五、本次招聘幼兒園編外教師成績(jī)一年內(nèi)(至2024年8月31日止)有效。

　　(一)成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)教師辭職等原因造成崗位空缺的，可按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)需達(dá)80分(含80分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格、公示通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。

　　(二)是否遞補(bǔ)，由招聘單位根據(jù)師資補(bǔ)充需要按照相關(guān)規(guī)定報(bào)批。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注以下網(wǎng)站發(fā)布的通知并保證電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，造成后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　南昌市灣里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告欄

　　江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)

　　2.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　3.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為，將記入考生誠(chéng)信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86660579

　　咨詢電話：0791-83762333(局教體辦)

　　監(jiān)督電話：0791-83765390(局紀(jì)檢監(jiān)察工委)

　　0791-83761238(局人社辦)

　　    咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

　　    本公告由局教體辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。

　　附件：

　　1.崗位信息表

　　2.教師資格證承諾書(shū)

　　灣里管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組

　　2023年5月23日

　　原文標(biāo)題：2023年灣里管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師公告

　　文章來(lái)源：http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/202305/01a8eb544cad4bf7b33df6a164abbfc7.shtml

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