2022年上饒廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員107人考試公告

江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注上饒教師招聘公告：2022年上饒廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員107人考試公告。報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日— 7月15日。以下是公告詳情：

　　為切實(shí)解決當(dāng)前我區(qū)公辦幼兒園師資嚴(yán)重短缺問(wèn)題，根據(jù)贛教發(fā)〔2018〕10號(hào)和贛教發(fā)〔2018〕12號(hào)文件精神，為確保2022年秋季25所公辦幼兒園正常運(yùn)行，決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式向社會(huì)招聘教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　(一)招聘計(jì)劃：擬面向社會(huì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式招聘教師62人，保育員45人。

　　(二)人員待遇：勞動(dòng)合同制幼兒教師待遇按每人51000元/年包干(含五險(xiǎn)單位繳納部分、勞務(wù)派遣公司管理服務(wù)費(fèi)和其他福利待遇等)。由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性工資等組成，基本工資為1796元/月，績(jī)效工資人均1000元/月。

　　勞動(dòng)合同制保育員待遇按每人37000元/年包干(含五險(xiǎn)單位繳納部分、勞務(wù)派遣公司管理服務(wù)費(fèi)和其他福利待遇等)。由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)性工資等組成，基本工資人均為1500元/月。

　　所招聘的工作人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2.從業(yè)人員無(wú)違法犯罪記錄。

　　(一)幼兒教師招聘崗位及條件

　　1.教師身體條件需符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

　　2.中專及以上學(xué)歷。

　　3.年齡在40周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　4.取得幼兒園及以上教師資格證的人員。符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求能在2022年8月底前取得幼兒園及以上教師資格證的人員，或者因受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外)，可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績(jī)查詢相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記)等相關(guān)證明材料參加報(bào)名，如被確定為擬聘用人員并與用人單位簽訂聘用合同后，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(面試)并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法與用人單位解除聘用合同。

　　(二)保育員招聘崗位及條件

　　1.年齡45周歲以下(1977年1月1日后出生)。

　　2.初中及以上學(xué)歷。

　　3.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

　　4.廣豐戶籍，或在本區(qū)有固定居住地。

　　(三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.已在2020年、2021年廣豐區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位簽訂了勞動(dòng)合同的幼兒教師和保育員以及2020年、2021年棄崗和辭職的人員不得參加招聘考試。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日— 7月15日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員在廣豐教育公眾號(hào)自行下載《廣豐區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制專任教師和保育員考試報(bào)名表》(一式三份,見(jiàn)附件)并如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、其他所需證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠2寸彩照3張。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣豐區(qū)城中幼兒園(廣豐區(qū)永豐街道城中路)。聯(lián)系人：俞建綱，電話：18779323006。

　　4.招聘崗位與報(bào)考人員的比例需達(dá)到1：1.5。如達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)縮減名額。

　　5.資格審查

　　資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　四、考試安排

　　幼兒教師崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考保育員崗位直接參加面試。報(bào)考城區(qū)6所公辦園保育員崗位統(tǒng)一面試，統(tǒng)一選崗;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園保育員崗位一園一面試。

　　(一)筆試

　　1.考試時(shí)間：2022年7月23日(科目一：9:00-9:10;科目二9:15-11:15)

　　2.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　3.筆試科目一簡(jiǎn)筆畫(滿分100分，計(jì)入面試成績(jī));科目二為幼兒教育綜合知識(shí)(幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南)，滿分100分;

　　4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，考試時(shí)請(qǐng)出示健康碼(贛通碼)、行程碼、48小時(shí)核酸陰性證明，并全程佩戴口罩，核驗(yàn)身份可暫時(shí)摘取。

　　(二)面試

　　1.面試入闈人員的確定

　　幼兒教師崗位，面試入闈人員在取得科目二有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)崗位科目二成績(jī)從高分到低分按1：1.3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位一覽表中有特殊要求的，按崗位一覽表執(zhí)行。筆試有效成績(jī)是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過(guò)程中沒(méi)有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績(jī)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　3.面試內(nèi)容：幼兒教師面試：面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試+才藝展示，滿分100分。

　　(1)才藝展示兩項(xiàng)(6分鐘，滿分50分)，分別為自選舞蹈展示(可自備配樂(lè)和便攜小音箱)和兒童歌曲現(xiàn)場(chǎng)彈唱(江西高校出版社幼兒教材大班歌曲);

　　(2)回答問(wèn)題(6分鐘，滿分30分)，兩項(xiàng)時(shí)間單獨(dú)計(jì)算不累計(jì)?？颇恳缓?jiǎn)筆畫成績(jī)×20%計(jì)入面試總成績(jī)進(jìn)行計(jì)算。

　　保育員面試：用時(shí)6分鐘，內(nèi)容：職業(yè)認(rèn)知、衛(wèi)生保健、操作技能等知識(shí)。

　　4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。

　　5.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

　　6.遞補(bǔ)面試人員

　　對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)計(jì)算方法

　　幼兒教師崗位總成績(jī)=筆試科目二成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　保育員崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

　　2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)也相同則抽簽決定。入圍體檢人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備。

　　(五)擬聘人員公示

　　在體檢合格人員中，按招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定擬招聘人員名單。

　　如擬招聘人員中有違規(guī)違紀(jì)或不符合聘用條件者被舉報(bào)查實(shí)的，或因個(gè)人原因放棄聘用資格出現(xiàn)的空缺，在發(fā)布公告后20日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三次，其余人員列入我區(qū)幼兒教師人才儲(chǔ)備庫(kù)。

　　擬招聘人員名單將在相關(guān)媒體上予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督、舉報(bào)(舉報(bào)電話：駐教體局紀(jì)檢組0793-2652687、駐人社局紀(jì)檢組0793-2650178)。(六)選崗按照總成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)行自主擇崗，并列名次者則采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定擇崗先后順序。

　　五、新冠疫情防控要求

　　1.考試前14天起，所有考生每日自行測(cè)量體溫，做好健康監(jiān)測(cè)，認(rèn)真閱知、如實(shí)填寫、鄭重簽署《2022年廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員招聘考試疫情防控承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》，見(jiàn)附件)于筆試當(dāng)天帶到考點(diǎn)，在身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)，將填寫完整的《承諾書》交予監(jiān)考人員，并對(duì)《承諾書》真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

　　2.考試當(dāng)日，考生憑二代居民身份證、紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺(jué)接受身份核驗(yàn)。考生入場(chǎng)必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“行程碼”綠碼、提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可)。掃“場(chǎng)所碼”、接受體溫檢測(cè)(不超過(guò)37.3℃)，通過(guò)檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排。

　　3.所有考生應(yīng)自覺(jué)遵守上饒市疫情防控規(guī)定，自覺(jué)遵守考試防疫規(guī)定和要求?？忌灿刑摷倩虿粚?shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　六、其他

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。招聘工作結(jié)束后，最終入闈人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)不合格的，解除勞動(dòng)合同。公開(kāi)招聘工作由區(qū)學(xué)前教育政府購(gòu)買服務(wù)崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

　　請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)媒體上發(fā)布相關(guān)信息。

　　咨詢電話：0793-2623616(區(qū)教體局);0793-2658008(區(qū)人社局)

　　廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月2日

　　附件下載：

　　1.廣豐區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制招聘情況一覽表

　　2.廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員招聘考試報(bào)名表

　　3.2022年廣豐區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師和保育員招聘考試疫情防控承諾書