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2022年新余分宜中學(xué)招聘教師11人公告

2022-04-08 09:32:34

江西教師招聘網(wǎng)

摘要

  • 1 報(bào)考人數(shù) 11人
  • 2 報(bào)名時(shí)間 4月7日-4月16日
  • 3 筆試時(shí)間 無需筆試
  • 4 面試時(shí)間 另行通知

 江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注新余教師招聘公告:2022年新余分宜中學(xué)招聘教師11人公告。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月7日至2022年4月16日17:00。以下是公告詳情:

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  根據(jù)《新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法》(余才辦字[2018]11號)、《關(guān)于加強(qiáng)新余市教師人才隊(duì)伍建設(shè)十六條》(余才字[2019]6號)文件精神,現(xiàn)就江西省分宜中學(xué)引進(jìn)11名急需緊缺高中學(xué)科教師人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)教師人才基本條件

  1.遵守憲法和法律;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位要求的身體條件;

  5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件;

  6.2022年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書,以及具有高中及以上與招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

  二、引進(jìn)教師人才對象

  北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué),南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、贛南師范大學(xué)等16所院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(碩士研究生的年齡在30周歲以下,即1992年1月1日后出生)。

  三、引進(jìn)教師人才崗位、人數(shù) 

引進(jìn)單位 引 進(jìn) 學(xué) 科 崗 位
英語 物理 生物 地理 信息技術(shù) 合計(jì)
分宜中學(xué) 2 2 3 2 2 11
贛南師范大學(xué)考生限報(bào)物理、地理學(xué)科崗位。

  四、引進(jìn)工作安排

  新余市人力資源和社會保障局、新余市委人才工作辦公室委托分宜縣人力資源和社會保障局牽頭,分宜縣委人才辦,分宜縣教育體育局、分宜縣委編委辦、招聘學(xué)校成立招聘小組,縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社、教體部門紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  五、引進(jìn)工作程序及方式

  (一)報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名方式)

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  ①網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名,引進(jìn)學(xué)校不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考。不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和引進(jìn)資格。

  ②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月7日至2022年4月16日17:00

  ③網(wǎng)上報(bào)名程序。參加引進(jìn)的考生請下載《江西省分宜中學(xué)面向2022屆畢業(yè)生引進(jìn)教師人才報(bào)名表》,填寫完整報(bào)名信息后,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子稿發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,郵件主題請注明:姓名+應(yīng)聘XX學(xué)校+XX學(xué)科崗位。收到回執(zhí)即為完成報(bào)名。

  報(bào)名郵箱:517573839@qq.com

  咨詢電話:13397900925(易老師)

  2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  現(xiàn)場報(bào)名考生請下載:《江西省分宜中學(xué)面向2022屆畢業(yè)生引進(jìn)教師人才報(bào)名表》,一式三份,如實(shí)填寫報(bào)名信息,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

  (1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:具體待定。

  (2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):具體待定。

  (3)資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂)。

  ①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印,并在“考生簽名”欄親筆簽名)。

  ②本人有效身份證。

  ③招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

  ④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表。

  ⑤全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實(shí)行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明)。

  ⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含開設(shè)的課程、成績等);

  ⑦近期正面免冠1寸照片2張。

  ⑧崗位要求的其他材料。

  4.資格審查要求。報(bào)考考生通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程,報(bào)名考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次引進(jìn)人才崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

  (二)開考比例

  資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于引進(jìn)崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)人社部門確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過資格初審人數(shù)大于引進(jìn)崗位人數(shù)的,進(jìn)行面試擇優(yōu)引進(jìn)。面試成績低于70分者不予引進(jìn)。

  (三)領(lǐng)取面試通知單

  1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:具體待定,電話通知。

  2.領(lǐng)取地點(diǎn):具體待定,電話通知。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間:具體待定,電話通知。

  2.面試地點(diǎn):具體待定,電話通知。

  3.面試形式:試講;試講時(shí)間:10分鐘。

  4.面試實(shí)用教材:普通高中教科書(2021年秋季高一年級使用教材)。

  5.面試程序。

  (1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件即身份證、面試通知單,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到達(dá)面試考場的考生候考室報(bào)到,而后實(shí)行封閉管理。遲到者,視為自動放棄。

  (2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

  (3)備課。備課時(shí)間40分鐘。考生全部進(jìn)場后,評委在紀(jì)委監(jiān)察工作人員全程陪同下到達(dá)面試考場,并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下每個(gè)學(xué)科命三個(gè)課題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后,在聯(lián)絡(luò)員的陪同下到候考室,由對應(yīng)學(xué)科崗位1號考生抽取一個(gè)試講課題并簽字后,送至對應(yīng)備課室。考生進(jìn)入備課室備課。

  (4)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題,開始試講。評委按學(xué)科崗位對考生試講情況進(jìn)行評分,給定面試成績。面試結(jié)束后試講稿交試講室工作人員,試講稿不計(jì)分。

  6.確定擬引進(jìn)教師人才。根據(jù)面試成績按引進(jìn)教師人才崗位計(jì)劃,及考生報(bào)考引進(jìn)教師人才學(xué)校從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同學(xué)科崗位最后一名擬引進(jìn)教師人才面試成績相同的,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬引進(jìn)教師人才。

  7.對于無人報(bào)考的學(xué)科崗位,其引進(jìn)教師人才的崗位計(jì)劃可根據(jù)設(shè)崗學(xué)校所需的學(xué)科崗位進(jìn)行調(diào)劑引進(jìn)。

  8.簽訂就業(yè)協(xié)議。引進(jìn)單位與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  9.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空額,遞補(bǔ)一次。

  六、聘用與管理

  1.體檢、考察和引進(jìn)前,還須進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另定),資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時(shí)間不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書和對應(yīng)招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其崗位空額遞補(bǔ)一次。

  2.按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

  3.公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,引進(jìn)單位提出擬引進(jìn)教師人才名單,按規(guī)定程序上報(bào)公示。

  4.聘用管理。公示期后,按程序報(bào)批報(bào)備,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),簽訂服務(wù)期限不少于5年的《聘用合同書》,于2022年秋季開學(xué)前持證上崗。擬聘用的引進(jìn)教師人才按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的解除聘用。被聘用的引進(jìn)教師人才為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

  七、其他

  1.報(bào)考的教師人才須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。 

  2.疫情防控工作要求。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,確保順利參考。

  3.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。

  4.本方案由分宜縣人力資源和社會保障局、分宜縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:13397900925(易老師)

  分宜縣人社局: 0790-5896365 

  分宜縣教體局: 0790-5882207

  附件:江西省分宜中學(xué)面向2022屆畢業(yè)生引進(jìn)教師人才報(bào)名表

  新余市人力資源和社會保障局

  新余市委人才工作辦公室

  2022年4月7日

以上是關(guān)于2022年新余分宜中學(xué)招聘教師11人公告的簡要介紹,想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊,如備考資料、成績查詢、報(bào)名入口,歷年真題、招教公告等,敬請關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)(www.gzhkbkj.com/)

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